
2023年,你需要知道的新红利丨松鼠跃动董事长天蓬受邀2023企业经营趋势大会分享
“未来消费是情绪消费”,即情绪价值将成为重要的购买驱动力。
存量时代下,各平台流量或消退、或见顶。企业增长的底层逻辑,不只是向外看,看流量红利,看平台红利,更应该回归企业内在的增长红利,思考如何从“抓住流量红利”到“自造红利机会”?
7月20日,由智篆商业联动组织战略专家、行业增长专家、标杆品牌企业、平台领军人物等多位大咖共同举办了「新红利-2023企业经营趋势大会」,300多位领军企业一号位、高管、业务负责人齐聚一堂。
此次大会,淘天集团商家成长中心品牌经营策略负责人习音、组织罗盘创始人/原阿里投资独角兽副总裁/智篆商业智库专家王秀梅、增长黑盒创始人刘方舟、关系品牌事务所创始人/前青山资本董事总经理李倩、恩毕威MCN负责人张骁Peter、吨吨BOTTLED JOY CMO曹光洋、臻牧创始人施华、科大讯飞副总裁徐荣盛、智篆商业总经理叶挺、智篆GI负责人王丽Olivia、智篆商业大客户运营中心负责人强童以及智篆商业智库专家田野、常风、王旻辉、骏寒、洛瑞、李广等嘉宾共同参会,一起探讨存量时代下企业增长驱动的新红利。
松鼠跃动品牌战略咨询CEO董事长天蓬,作为智篆商业智库专家受邀出席,一同分享跨领域深度思考和实践经验。
本次大会主题所谈论的“新红利”是什么?智篆商业总经理叶挺提出,过去我们常常讲的流量红利,其实是人口迁移带来的:
淘宝、PC端互联网的崛起,是人们从线下迁移到了线上;
移动互联网的崛起,是人们从PC端迁移到移动端;
抖音小红书、直播卖货的崛起,是消费者消费习惯和消费动线的迁移。
现在互联网褪去流量红利,企业的增长驱动要素也在转移。
智篆商业总经理叶挺认为,新红利有两个方向:“一是,向外看,看趋势、看环境、看产业结构。二是向内求,一个越大的组织团队,如何有勇气做到自我的变革,把复杂组织的战斗力激活,就像回到创业一样。”
其中,向内求获取增长,团队、组织能力、产品等都可以是企业撬动增长的有力杠杆。
在经济下行期,大部分行业都在下滑的时候,依然有企业逆势上涨。而企业增长的背后,最重要的就是释放了组织活力,就是通过厚植内在经营能力,驱动了自身增长。
前段时间的阿里拆分,就是一个代表。阿里向内改革,激活组织。让庞大复杂、拆分的组织,都到外面、到市场中区找饭吃,而不是向内部、向组织中央去要饭吃。通过重拾创业精神,把业务做大。
就如组织罗盘创始人、原阿里投资独角兽副总裁、智篆商业智库专家王秀梅所表示的,“组织红利是从机械型组织转向生态型组织,通过企业文化、组织设计,设定愿景、做对事;通过绩效管理、投产薪酬,激活组织、自驱动;通过招聘保留、梯队培养,找对人、用对人。”
企业向外看时,要回到本质,回归消费者需求。在2023年的消费趋势洞察中,提到了一个关键词——情绪消费。
智篆GI负责人王丽提出“未来消费是情绪消费”,即情绪价值将成为重要的购买驱动力。在情绪经济趋势下,情感陪伴「育儿式养宠」、松弛解压的「城市轻骑行」、颜值自信的「科技护肤」将成为情绪消费的三大趋势。
我们会发现,在过去物质匮乏的时代,需求远远大于生产,只要有产品,就可以卖出去。但随着物质短缺的时代逐渐转变到现在物质丰富的时代,企业生产产品不只要有基础的功能,更需要思考消费者情绪满足的需求。
吨吨BOTTLED JOY CMO 曹光洋分享了为什么吨吨BOTTLED JOY可以从网红品牌到长红品牌,实现从制造型企业到创造型企业的转型,甚至在不到2年的时间迅速占据82.5%的市场份额,销量遥遥领先。
其中就是因为吨吨BOTTLED JOY 在普通水具健康饮水的基础上,增加了时尚潮酷的情绪价值。所以,吨吨桶才能从这样一个低频、弱关注的品类,迅速走向强社交、高颜值、高品质的潮酷运动单品,成为现象级单品。
就像吨吨BOTTLED JOY CMO 曹光洋所说的,“美,是一种生意。美正在影响着商业。”美作为一种感觉,一种感性表达,也是情绪消费的体现。
了解松鼠客户的都知道,吨吨BOTTLED JOY也是松鼠的超级案例。在松鼠看来,情绪、感觉、感性消费的背后,其实有一个代际差带来的红利。
松鼠跃动品牌战略咨询CEO董事长天蓬在分享时提出,目前具备高艺术修养和审美品质的人正在主导这个时代的未来。
消费主流人群的更迭,会带来新的购买理由,也会带来品牌的衰落和兴起。从贩卖产品到贩卖生活,企业所创造的一切品牌、产品、设计与体验,最终是为了让用户的生活更幸福。
本次大会,不仅从宏观上,平台、资本、品牌、机构等多位视角,就新消费趋势、新消费人群、品牌增长力、企业组织力等多个方向讨论企业经营的增长机会。
在微观的品牌经营上,也结合实际并围绕例如品牌全域布局、品类创新、品牌策略、全域营销、内容营销、私域、货品管理等等话题,探索企业增长驱动要素,为企业家们带来新的思考和方向。
如何将新红利、新机会,转变为企业经营和增长的关键要素,需要每个企业去持续思考和解决的课题。
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